Chargé.e de projet – Aménagement et changements climatiques

(Contrat temps complet)
Maria, QC
Région de la Gaspésie

Tu as une approche ouverte, du plaisir à faciliter les démarches des autres, ou encore une capacité naturelle à mobiliser les intérêts autour de projets communs ? Ce poste est peut-être pour toi !

La MRC Avignon regroupe les municipalités de Maria jusqu’à L’Ascension-de-Patapédia, dans la Baie-des-Chaleurs. C’est un territoire vaste, diversifié et accueillant, occupé par des personnes engagées, prêtes à s’entraider et faire équipe ensemble.

L’équipe d’aménagement

L’aménagement du territoire fait partie intégrante de la mission des MRC, il assure la mise en espace d’un milieu de vie qui correspond à la vision de la collectivité qui la compose. À ce titre, l’équipe d’aménagement a le mandat de faire correspondre, en matière d’aménagement du territoire à l’échelle régionale, les aspirations des élues municipales et élus municipaux au respect des orientations gouvernementales. Les thématiques traitées sont nombreuses et variées : lutte et adaptation aux changements climatiques, crise du logement, transport actif et collectif, encadrement des exploitations forestière et industrielle, mise en valeur des paysages et du patrimoine, gestion des TNO, et bien d’autres!

Tes responsabilités

Par l’apport d’une expertise en adaptation aux changements climatiques et en intégration des enjeux environnementaux, coordonner les travaux d’élaboration du Plan Climat de la MRC Avignon et participer à la révision du schéma d’aménagement durable et à l’intégration des orientations gouvernementales en aménagement du territoire.

Plus spécifiquement :

• Agir comme responsable de l’élaboration du plan climat de la MRC, incluant le plan de mise en œuvre conforme aux orientations et directives gouvernementales;
• Assurer, en collaboration avec l’équipe d’aménagement, la réalisation des portraits, bilans et outils de planification requis (inventaires, documentations diverses, bases de données cartographiques et géomatiques) en vue de l’élaboration du Plan climat de la MRC et des vulnérabilités spécifiques au territoire de la MRC (contraintes anthropiques, zones inondables, zones à risques de glissements de terrain, etc.);
• Favoriser le développement de l’expertise dans le domaine de la transition climatique et apporter un soutien à l’intégration des enjeux liés aux changements climatiques au schéma d’aménagement et de développement de la MRC, notamment en termes de monitorage;
• Coordonner la concertation entre les partenaires impliqués dans l’élaboration et la mise en œuvre du Plan climat de la MRC et préparer et animer toute activité de consultation publique dans le cadre du mandat afin de mobiliser la population, les municipalités locales, les organismes, les entreprises et les ministères concernés en matière de transition climatique et autour d’objectifs mesurables visant l’adaptation aux changements climatiques et la réduction de GES (corporatifs et collectifs);
• Participer à l’intégration et à la mise en œuvre du Plan régional des milieux humides et hydriques visant à protéger et mettre en valeur la ressource en eau et ses milieux sensibles d’intérêt;
• Soutenir l’équipe d’aménagement pour les planifications et réglementations ayant trait à l’environnement, la gestion de l’eau et l’adaptation et la résilience aux changements climatiques, notamment dans le cadre de la révision du Schéma d’aménagement et de développement de la MRC;
• Agir à titre de conseiller pour les demandes d’information ou de soutien technique dans le domaine de la transition climatique et représenter la MRC au sein de divers comités régionaux selon les besoins;
• Effectuer toute autre tâche connexe au mandat général.

Profil recherché

• Grande force en planification, organisation et gestion des priorités
  Très bonnes compétences en gestion de projets
• Aptitudes en animation de groupe et aisance à susciter le travail d’équipe et la mobilisation
• Fort intérêt pour le développement durable, l’aménagement du territoire, l’adaptation des organisations et des citoyens aux changements
• Désir d’apprendre et facilité à comprendre les enjeux
• Capacité à cibler et atteindre des objectifs concrets et collaboratifs
• Compréhension des enjeux municipaux et communautaires et leur intégration dans les programmes gouvernementaux
• Esprit d’analyse et de synthèse

Exigences du poste

• Études universitaires dans le domaine des sciences de l’environnement, de l’adaptation aux changements climatiques ou dans tout autre domaine pertinent relié au poste
• 2 ans d’expérience pertinente en coordination ou en gestion de projet, de préférence dans le domaine de l’aménagement du territoire municipal
• Toute autre combinaison d’expérience et de formation sera considérée
  Présence sur le territoire nécessitant un permis de conduire valide
• Aisance avec Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Teams)
• Aptitudes en communication et démontrer une excellente maîtrise du français écrit et parlé, capacité à s’exprimer en anglais à l’écrit ainsi qu’à l’oral
• Avoir une bonne connaissance du territoire, des enjeux et défis climatiques de la MRC Avignon

Ce qu’on t’offre

• Poste de professionnel.le basé à Maria ou Matapédia
• Contrat de 36 mois, à temps plein, avec possibilité de prolongation
• Possibilité de télétravail selon la politique
• Autonomie et flexibilité dans la gestion de l’horaire de travail
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux
• Entrée en fonction souhaitée : 14 octobre 2024

La rémunération est fixée en fonction du profil de la personne et en cohérence avec la politique salariale de la MRC Avignon.

Travailler à la MRC Avignon c’est :

• Des défis et un rôle pivot au sein de la MRC
• Un emploi en interaction directe avec les entreprises et les organisations
• Contribuer en équipe au développement durable du territoire
• Trouver un équilibre entre le travail et la vie personnelle
• Le soutien d’une équipe multidisciplinaire aux profils variés

Ce poste t’intéresse?

Tu as jusqu’au 23 septembre 2024 pour transmettre ta candidature par courriel à l’adresse [email protected], en mentionnant le nom du poste et le code de référence : CACC-200824.

TÉLÉCHARGER L’OFFRE D’EMPLOI

La MRC Avignon souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et de confidentialité.

Tu habites à l’extérieur de la Gaspésie ?
Tu pourrais être admissible à des programmes favorisant ton intégration dans notre région. Nous pouvons te mettre en lien avec les organismes concernés.